邹××与大连A船舶服务有限公司船员劳务合同欠款纠纷案 原告邹××。 被告大连A船舶服务有限公司。 原告邹××与被告大连A船舶服务有限公司船员劳务合同欠款纠纷一案，原告于2003年2月19日起诉，法院于同年2月20日立案后依法适用简易程序进行审理。同年5月14日，法院将本案转为普通程序进行审理，现本案已审理终结。 原告诉称，2002年5月中旬，被告与上
案情简介 韩某2009年7月从大学毕业，通过市场招聘，被本市一家外商合资企业所录用。企业与其签订了1年期劳动合同，合同期满后双方又续签了3年劳动合同。韩某被安排在总经理办公室做秘书工作，由于韩某在工作中有几次发生差错，总经理向其指出，然而韩某不但辩解还与总经理顶撞起来。次日，人事部门突然书面通知韩某已被解除劳动合同，并要求其第二天来人事部门办理离职手续。韩某感到突然，主动找到人事部门问个究竟
一、案件情况：海事执法人员于2011年4月27日在上海吴泾七库附近江面检查发现：A船务有限公司所属的“B”轮于2011年4月25日上午离福建平潭，4月27日1250时停靠上海吴泾上粮七库码头，按照该轮《船舶最低安全配员证书》要求，该轮应配12名船员，其中甲板部：船长、大副和三副各一名，值班水手三名；轮机部：轮机长、二管轮和三管轮各一名，值班机工两名，此外配一名专职或两名兼职GMDSS通用操作员。实
一、案件情况1988年，被告泉州某经济技术合作公司发布“招聘国际海员通告”，招聘一批国际海员，分批派至外轮上服务。原告张先生当年9月被录取为舵工，随后参加了国际海员舵工班、油轮班等业务培训。此后，一直到2006年3月，张先生分别与该经济技术合作公司签订了多份《海员外派合同》，被外派至香港、新加坡籍轮船上从事舵工、水手等工作，每次期限均为一年。2007年9月6日，双方最后一次签订为期10个月的《海员
（一）案例： 1997年10月，黄某与A公司签订“外派海员劳务合同”，约定黄某接受公司聘用，到国外船东船上工作；外派期间因病、伤亡而产生的医疗保险赔偿等事项，按与船公司签订的有关合同条款办理。合同签订后，黄某1998年初接受A指派，前往台湾某航运公司船舶上工作。 A与台湾船方间签订的“聘请船员合约书”中约定，船员在船生病、因公受伤或死亡，船方依P&I保险理赔。4月5日，黄某在工作
目前，在船员外派时，通常船员与中国的外派公司签订劳务合同，外派公司与外国船东签订船员外派协议，并将船员派到国外船舶上任职。此时，存在着船员、用工方和派遣方三方当事人，涉及两个合同关系：船员与劳务派遣单位之间的合同关系，劳务派遣单位与船舶所有人或经营人之间的合同关系。究竟谁是与船员缔结劳务合同的相对方，谁应当向船员承担给付工资及人身赔偿等责任往往成为实践中的争议问题。一、相关案例案例（一）：冯某与A
案例（一）： 王某自2004年11月26日起在某船务公司经营的“XX16”轮上任大管轮、轮机长，月工资4200元。双方未签订书面劳动合同。在王某工作期间，船主陈某确认拖欠王某2008年1月30日之前的工资16930元，经济补偿金4232.50元。但其后并未支付拖欠的工资及经济补偿金。王某诉至海事法院，请求判令该船务公司双倍支付工资84000元。因该轮仅配备轮机长和轮机员各1人，致原告每天
【案情】 船员曾某是A公司职工，双方于1997年1月签订了无固定期限的劳动合同。自2001年1月起，曾某陆续向A公司申请自找雇佣单位外出劳务，双方并为此签订了外派协议，均约定：曾某每月应向A公司交纳管理费（600元到1000元不等），若无故不交纳视为违约，按自动离职处理；曾某交纳的管理费用于支付其培训费、考试费、体检费、办理船员证书费以及失业保险、社会养老保险、社会基本医疗保险、住房公积
海员吴某想做点小生意，赚些外快，与以前同事蔡某合谋，将2人藏在轮船上偷运到国外，不料在运输途中东窗事发。日前，法院对该案作出一审判决：被告人吴某犯运送他人偷越国（边）境罪，判处拘役五个月，并处罚金人民币一千元；被告人蔡某犯运送他人偷越国（边）境罪，判处拘役六个月，并处罚金人民币一千元。【案件回放】 吴某从部队退役后，参加考试取得了相关的船员证书，在各地
一、案件背景1989年7月10日，耿某被大连经济技术开发区B公司（简称B公司）聘为外派船员，双方签定了《外派船员合同书》。合同约定，外派船员自离开中国国境起，在外轮工作期间，因工致伤、致残和生病、死亡，均按中国国家劳动保护条例有关规定处理。因B公司和大连A拆船公司（简称A公司）签订有《雇用船员合同》，同年7月25日，耿某到A公司所属的巴拿马籍“C”轮任大管轮之职，期限为一年。A公司依据和B公司签订
一、案情介绍： 原告牟某诉称：其丈夫王某在被告A公司所属的“C”轮上担任船长。被告B国际有限公司是该轮的经营管理人。2000年3月1日，原告的丈夫因“C”轮沉没而死亡。原告认为，其丈夫死亡是因为“C”轮不适航造成的，两被告应对该起事故负责。故请求法院判令两被告支付原告经济损失人民币1700000元，在庭审时又追加到2189515元。 原告提供的证据： 1、原告的身份证、结婚证、王某子女的户籍
一、案例背景：2005年1月28日，潘某与A公司签订了船员劳务合同，约定潘某受聘于A公司所属的“B”轮担任轮机长职务，任期6＋3个月，从登船交接次日起计算。潘某在合同期内每月工资为1,900美元。船员在船期间伙食费为每人每天4美元，由A公司直接发放，船员在船任职期间享受船东提供船员必要的劳动保护、生活卫生及日常医药用品，A公司投保雇主责任险。当船员在船期间发生因工致伤、残、亡等事故，船员或其家属应
航运公司违法解除劳动合同而支付赔偿金案例 【原告诉请】 原告李某于2002年2月进入被告A航运公司从事海员工作。原告于2010年11月回国下船后，被告停发了原告12月份工资。原告于2010年12月份电话询问，被告称由于原告表现不好已经解除了与原告的劳动合同。被告扣发了原告2010年6月18日至11月5日在船期间每月20美元的优质服务奖以及每月20美元的完成合同奖，也没有支付下船
项目名称海港引航员适任考试核准实施单位各海事局 工作日15个工作日 审批流程受理 -->初审 -->复审 -->审批 -->制证 -->归档 收费标准理论考试费450元/人，评估考试费450元/人，补考减半法律法规规定1、《中华人民共和国海上交通安全法》2、《中华人民共和国船员
见到身边太多朋友千方百计要把孩子送到重点小学，重点初中，满怀殷切地盼望读个好大学。每看此种情景，我都会沷冷水，那些重点小学，重点初中，你怎么知道他不是在害孩子呢？孩子小学，初中就是要玩，要他考高分，不是害孩子是什么呢？直到看到浙江大学郑强教授说“我痛心呀！中国的孩子不是输在起跑线上，而是搞死在起跑线上！”看法与我差不多。 望子成龙99%是要失望的，因为成龙的毕
韩一远洋渔船作业时生乱越南船员杀死韩国船长——环球网据韩联社6月20日报道，一艘在印度洋作业的韩国籍远洋渔船上发生越南船员杀害韩国船长和轮机长的事故。醉酒后杀人的越南船员已被其他船员控制，并隔离在船上。据了解，该船上共有船长等3名韩国人、7名越南船员和8名印尼船员。釜山海警相关人士表示，推测是两名越南船员酒后意外犯下了罪行，但具体原委还需要调查，同时也将调查其他船员是否参与。中国渔船遭印尼军舰袭扰
南非港口七月起将改变称重规则——天津网商圈南非Transnet公司国家港口管理局6月3日表示，从今年七月起，运载货物的卡车必须提供正确验证的总重量信息才能进入南非港口。根据国际海事组织的规定，承运商可以有两种方法获得包装容器总质量。第一使用密封容器装载时，承运商能够在包装顶部得到总重量。第二承运商获得验证公司认证的所有项目，包括集装箱内装、固定材料和容器带。通过核实总重量，验证公司将向承运商提供进
船员在船工作期间，有下列情形之一的，可以要求遣返：（1）船员的劳动合同终止或者依法解除的；（2）船员不具备履行船上岗位职责能力的；（3）船舶灭失的；（4）未经船员同意，船舶驶往战区、疫区的；（5）由于破产、变卖船舶、改变船舶登记或者其他原因，船员用人单位、船舶所有人不能继续履行对船员的法定或者约定义务的；（6）船员连续在同一船上服务超过12个月的。《中国船员集体协议》第49条还要求，船员配偶、子女
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