行业诚信
管理员  2018-03-12 17:15:11

海事信用信息是指哪些?有什么用?

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管理员  2018-02-26 15:04:12

       张茹文,女,1949年10月出生,荣成市港湾街道大鱼岛社区居民,在大鱼岛社区开了一家日用品商店。  2014年1月25日,张茹文苦苦寻找了七个年头的高发文终于来到石岛管理区大鱼岛,领回了当年保管在张茹文处的6000多元存款。张茹文说,压在自己心头的这块石头终于落地了,而高发文也没有想到,七年多了,自己都忘了还有一笔钱没领,但这位好心大姨为了还钱

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管理员  2017-12-01 16:01:30

小心,别丢了您的密码!

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管理员  2017-08-04 22:22:49

8月1日,南通海事局在对一艘正在锚泊的内河船舶开展例行检查时,发现该船超航区航行,而且所有船员都未持有船员适任证书。据海事执法人员介绍,一艘船舶不但超航区航行,而且无一名适任船员,实属罕见,该船的航行安全可以说得到不到任何保证。

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管理员  2017-05-27 14:35:36

5月初,在常州市天宁区雕庄工作的李女士在QQ上被冒牌海员同学以健康证和国外证明到期为由实施诈骗,共损失9850元人民币。

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管理员  2017-01-23 10:07:08

来源:东方网  连云港室外天寒地冻,上海海事法院连云港派出法庭内却温暖如春。日前,法官们将被拖欠近三年的工资发放到一直留守在“海亿洲1”轮上的6名船员手中(见图)。  2015年10月,“海亿洲1”轮上的30余名船员因船东上海亿洲航道工程有限公司长期拖欠工资近百万,向上海海事法院提起诉前保全申请,请求依法扣押该轮。为保障船员合法权益,上海海事法院启动民生权益保护“绿色通道”,第一时间对相关材料进行

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管理员  2016-12-27 10:00:48

来源: 中国江苏网-新华日报 9月初,南通海门市三厂镇22岁的小赵写信向本报反映,他去年8月看到“高薪招聘船员”广告后,向南京金圣源船舶管理有限公司交了150元体检费,又交了6800元保证金,被派到山东威海一条渔船“实习”了1个月,公司承诺他半年内办好船员证并安排上船工作,却一直没有兑现。今年5月后这家公司失联,他因此向党报求助。  记者调查发现,金圣源公司没有从事船员培训与服务资格,公

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管理员  2016-11-17 19:50:05

宁波海事法院通报,11月15日,宁波海事法院9名法官赶赴舟山开展司法为民大服务活动,为在宁波太平洋海运有限公司所属的3艘轮船上打工的91名船员当场立案,当场调解,当场兑现工资款250万元。

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管理员  2016-10-24 16:07:10

警方提醒:请广大市民朋友千万不要亲信陌生人和陌生电话,以及QQ、微信发来的消息,特别是遇到对方要求转账、借钱、遇到困难急需用钱之类的,在转账之前,要多和家人和朋友核实情况,提高防范意识,千万不要被骗还蚀财。

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管理员  2016-10-09 15:04:58

国庆期间,河源海事局联合公安交通部门查处5起无证驾驶船和非法载客行为,5名船员被行政拘留。

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管理员  2016-09-20 15:54:31

9月18日,随着交通运输部部长李小鹏与国家发展改革委副主任连维良共同按下按钮,交通运输部“信用交通”网站开通,“信用交通宣传月”活动正式启动。李小鹏在启动仪式上强调,要切实把思想统一到党中央、国务院决策部署上来,坚决贯彻好习近平总书记重要指示精神,以此次活动为契机,全力以赴抓好交通运输信用体系建设,为履行好交通运输先行官使命、全面建成小康社会作出新的贡献。

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管理员  2016-09-01 17:12:47

眼见海洋工程市场持续低迷,船东经营困难,资金紧张,迟迟不兑现工资,22名船员急成了热锅上的蚂蚁,怕辛苦一年多的血汗钱打了水漂。同时,船东也是急得团团转,因尚有中止履行的工程重启在即,希望能抓住最后一次“翻身”机会。

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管理员  2016-06-23 16:10:22

转眼愉快的暑假就要到了,很多在校的小伙伴们都会选择实习来锻炼提升自我,可是社会与单纯的校园不同。面对“江湖险恶”,怎样才能避免上当受骗?选择正规的招聘渠道、核实招聘企业的信息、个人信息注意保密、合同千万好好看,小编支招,教你如何防骗!...

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管理员  2016-06-20 23:23:27

1.没有书面合同别上船工作。2.别签空白合同,别签有不明确或你不熟悉的条款或条件约束的合同。3.检查你要签的合同是否参考了集体谈判协议。如果是,确保自己完全明白集体谈判协议的条款,并同合同一起保存一份副本。4.确保合同有效期明确写出。5.别签允许船东单方改变合同期限的合同。任何对协议合同期限的更改必须经过双方同意。6.要永远保证合同中清楚写出应付基本工资,确保明确规定基本工作时间(比如每周40、4

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管理员  2016-06-20 23:19:43

劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成,其中一名为首席仲裁员。简单劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任审理。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五个工作日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议实行先行调解原则。当事人愿意调解的,仲裁庭应当在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法

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管理员  2016-06-20 23:18:58

(一)仲裁申请材料提交不当的风险。当事人在申请仲裁时,申请书中应当载明当事人的基本信息,仲裁请求事项及所根据的事实和理由,文书送达地址,证据和证据来源,证人姓名和住所等。如申请材料书写不明,提交不当,将承担立案审查无法通过、文书无法及时送达等后果。(二)仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关劳动人事法律、法规提出自己的请求事项。请求不当,将承担败诉的法律后果。(三)举证不能的风

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管理员  2016-06-20 23:18:21

在一切劳动人事争议纠纷案件中,举证责任的确定是一个不容忽视的重要环节,它关系到案件双方当事人的切身利益,关系到案件的胜诉。笔者从劳动人事争议案件的实务出发,将有关举证责任确定的规定进行归纳总结,供大家参考。对于一般证据,根据民事案件“谁主张,谁举证”的原则,由提出主张的当事人提供相应证据,这是劳动人事争议纠纷证据确定的基本原则。值得注意的是:在劳动合同争议中,主张劳动合同成立并生效的一方当事人对劳

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管理员  2016-06-20 23:17:47

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中

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管理员  2016-06-07 16:48:24

编按随着社会化大生产的到来,雇佣劳动者群体成为主要社会阶层,以提供劳动来换取报酬的分配方式成为社会财富分配的主要方式。无论社会生产如何发展以及社会分工如何演变,人们提供劳动力的目的始终不变,即维持生存和改善生活。既要使人们有出卖劳动力的机会(提供就业机会),又要使劳动得到合理回报(提供劳动保护),这是现代政府的主要义务之一。这种对应关系是维持社会正常运转的基础,一旦失灵便会使人产生了生存危机,社会

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管理员  2016-06-07 16:43:10

抗日战争中,一次汤恩伯率领5个师驻扎在安徽桐柏山一带,军队到处扰民,当地有一位老举人,年约八十多岁,长髯拂胸,扶了一枝拐杖,求见汤总司令。汤传见后,这老丈便对汤恩伯说:汤将军,我久仰大名,你在南口英勇杀敌时,全国对你真是敬若神明。但是我们老百姓实在没想到你部队的纪律是如此之坏。我痴生八十余年,熟读古书,逊清时代也还有个功名,从未听说一支部队军纪废弛到如此地步,而还可以杀敌致果的。言谈之间,分明对恩

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