航运类毕业生走俏众多港航企业来连抢人才




昨天，尽管室外气温在-10℃左右徘徊，但大连海事大学举行的2006届毕业生专场招聘会却是一派热闹的场面：近260家企业入驻招聘会现场，其中有150多家国内外知名港航企业为争夺高素质的航运人才而来。在招聘会现场记者了解到，今年企业争抢人才的场面异常火爆。

在招聘会现场记者看到，中国海运集团、中国远洋运输集团等国内航运界知名企业的毕业生需求都在200人以上，他们都在展台前用大字标明了他们需求的人数，以吸引毕业生。大连的近30家港航企业也全部在招聘会设立了展台。可许多毕业生只是咨询公司情况，并不急于投递简历。面对这样的情形，上海一家航运企业的经理在接受记者采访时说：今年公司计划招聘21人，我们开出了优厚的工资待遇，但到下午2时，却只签订了6份意向书，大连海事大学的毕业生现在是越来越走俏了。

记者注意到，航海类毕业生在招聘会现场也显得比较轻松。下午2时30分，一位姗姗来迟的轮机专业毕业生告诉记者，进场没到半小时，已经有四家港航企业表示愿意接受他，并希望早日签订意向书。但他决定考虑一下。下午3时，招聘会快要接近尾声时，记者在招聘会一角遇见航海技术专业的魏铭君同学，他告诉记者，他们班上27名同学基本上都有了“婆家”，但是准备“出嫁”的并不多。

据了解，由于近年来国内国际航运市场走势良好，处于快速发展时期，对航运类人才的需求量很大。我国目前航海教育的培养能力年均4500人，其中本科层次约2000人，而大连海事大学2006届航海类本科毕业生数量则高达920人，位居全国首位，是全国航海类人才的培养高地。

不少外地港航企业的负责人告诉记者，为了抢人才，他们早在招聘会开始前一个星期就来到大连，采取召开企业宣讲会、为航海类专业设立专项奖学金等方式吸引毕业生。据统计，今年10月和11月两个月，就已经有230多家企业进入大连海事大学开展招聘推介活动。面对航运类毕业生的持续走俏，海事大学有关负责人表示，一定保证大连航运中心建设所需人才。（李昆 柯睿 任晶惠）


《大连日报》 2005年12月07日