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2018年年后是船员交接班的高峰期,广大海员朋友的上下船需求极大,航运企业的船员招聘需求较大,但航运船舶岗位“僧多粥少”的现状改变不大,为解决目前航运企业船舶岗位和船员上下船需求信息不对称的问题,也为了船员的有序流动,促进航运市场的健康发展,中国海员之家网站即日起开展“2018年航运名企招聘网站助力计划”,主要计划如下:
(一)针对航运企业,网站开展如下计划:
1 选择优质且已通过网站身份认证的航运企业,主动寻求招聘计划和招聘岗位。
2 帮助企业发布月度计划和岗位到网站招聘频道,汇总月度计划和岗位发布到微信公众平台、微博等新媒体,通过直播平台发布相关计划和岗位。
3 发布后将相关信息和岗位需求及时反馈给相关企业,解决企业招聘问题。
4 网站招聘系统在企业发布岗位后会自动匹配相关岗位需求,并在企业登录系统后自动提醒。
5 企业浏览船员简历时可以给相关简历船员发送短信,提醒其关注本企业相关岗位。
6 根据系统一段时间内船员的求职需求,网站将把需求较高的岗位集中,提供给企业进行参考,以便企业对相关岗位进行预控,及早制定换人计划。
7 其他有意的企业也可以申请参加,可以联系我们,通过网站认证后即可参加。
(二)针对船员,网站开展如下计划:
1 船员发布求职需求后,系统将自动匹配相关岗位,船员可以根据个人情况(证书适任、工资待遇、支付及时、船况条件等)选择合适的企业岗位投送简历和申请表。
2 船员可以浏览企业公告和招聘岗位,根据自己的上船计划选择合适的岗位。
3 投递简历或申请表时,船员可以通过系统给企业发送短信提醒其查看自己的简历或申请表。
4 根据系统一段时间内企业发布的招聘岗位分析,网站将提醒船员近期哪些岗位较为热门,各个岗位的工资行情,以便船员自行选择。
中国海员之家网站
2018年2月24日
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