5月3日，在长江海事局的统筹推进下，武汉理工大学、民生轮船股份有限公司等长江海事辖区的16家航运院校与24家航运企业和船员服务机构，在武汉签署了《关于建立面向航运企业的船员队伍培养校企合作战略框架协议》，正式开展校企合作，致力提升船员的职业技能和综合素质，为航运市场的健康发展提供坚实的人才保障。

据长江海事局副局长桓兆平介绍，随着国家“一带一路”战略、长江经济带“十三五”发展规划纲要的发布与实施，为适应以应用为导向的船员培养模式的改革，强化船员岗位技能和综合素质教育培训，全面提升船员的职业技能和综合素质，更好的服务长江经济带建设，根据《交通运输部关于深化内河船员管理改革的若干意见》、《中国海员发展规划》等上级精神和要求，长江海事局积极改革和丰富完善船员培养模式，统筹推进航运院校与航运企业、院校与院校之间开展船员培养合作(简称“校企合作”)，充分发挥院校的教学设施设备和师资优势，充分利用企业的船舶和人才资源。可以说，通过校企合作，为院校培养高技能船员提供了实训基地，为企业提前选拔优秀的船员苗子提供了契机，为培养好用有用的船员提供了场所，为准船员提供了高效的就业向导。

此次校与企合作主要是以推动航运院校学生上船实习，掌握实操技能；企业与院校合作对在岗船员进行培训；开展订单式船员培养；校企人力、技术、设施设备资源共享等四种方式进行。航运院校之间的合作主要是以联合办学、资源共享；职业规划、分段培养的方式进行。旨在希望通过合作，实现有效提高船员岗位技能的培养质量；积极破解船员尤其是高素质船员培养的难题；力求化解航运职业教育弱化、船员实操能力弱化的不利局面；综合运用实用性人才培养的手段，有效提高内河船舶船员整体素质等四大目标。

据了解，在长江海事辖区，共有注册船员19.2万人，航运院校24所。船员是航运发展的重要战略保障，是维护水上安全和防止船舶污染的重要支撑，船员的综合素质是影响航运安全的重要因素。在船员的培养和成长过程中，航运院校、航运企业和相关服务机构发挥着重要的作用。

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