招聘

1、协助上级完成公司船员的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作；

2、建立、维护船员档案，办理和更新管理合同；

3、配合公司其他业务部门工作；

4、收集相关的船员劳动用工等人事政策及法规；

5、执行船员招聘工作流程，协调、办理船员的招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展船员的岗前培训，业务培训，执行培训计划；

7、负责船员工资结算，协助公司办理相应的社会保险等；

8、帮助建立船员关系，协调船员与岸基管理层的关系，组织船员的活动。

9、维护业务客户关系。