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中国远洋海运
群组类型:公共群组
分类:服务机构
帖子:1 成员:3
楼主

深圳香远怎么样啊?
上船迅速吗,待遇怎么样啊?
提升的快吗??
我怎么没有看到香远的同志门吗 啊?
香远的报一下道啊!!!!

wanwan
发表于:2009-07-02 11:34
沙发

不能来呀,香远提的慢,工资也太低了,也没什么劳雾费,工资分成几个版块,其实就是变相扣压你的钱....

moqiulei
发表于:2011-11-07 21:27
板凳

师兄  我也是海大的  能给我介绍下你现在在香远的情况嘛

sy0075
发表于:2012-05-28 13:59
地板

我老公是香远的,提升比较慢,工资今年刚换的领导,听他们说工资涨了.上船以前容易上,今年上船特别难.老公在家开了个网店,闲的时候去逛逛了,希望帮忙收藏一下.http://shop67257275.taobao.com/百味干果园.如需要,你和他说是在海员之家看到的,他肯定不赚钱都会给你们的,互相帮忙了.谢谢.

rory
发表于:2007-10-29 22:56
5楼

我也打算去,不知工资怎样?是中远系统中最好的吗?

mick
发表于:2008-01-10 23:45
6楼

提升快慢 

也要看人的!

fullcity
发表于:2011-06-13 12:04
7楼


永远的拉希


谨以此文缅怀香港远洋的总经理李拉希同志


香港远洋有一本杂志名叫中远香港航运,杂志的每一页封皮封底都会插有我们公司伟大领导人物的照片,在走访,在谈判,下基层,搞慰问,访船舶,进机舱,他忙碌的身影总会流落在中国各个角落,他爽朗甜蜜的笑容总能让人感觉万分亲亲,他光辉的形象深深地印在每一个香远人的心里。 他,就是香港远洋的掌舵者,李拉希,这是一个多么令人望而生畏却又让人难以忘记的名字,带着浓浓亲切感扑面而来。李拉希,原名李振宇,振宇是两个多么低俗,恶俗的字眼,让 人深感唾弃,改成拉希二字,让人顿感一种不凡的气势,想必此人一定气宇轩昂,拉希代表着一种大无畏的精神,代表着粪进,代表着不泄的努力。当他把名字由振宇改为拉希,全体船员兄弟无不振臂高呼,从此李拉希三个字就出现在公司各种规章制度,体系文件上,看到李拉希三个字,人人都倍增努力工作的决心,面对李拉希三个字,船上所有***员庄严起誓,秉着粪斗进取自强不息的精神,为公司努力粪斗,做一个合格的香远人。从此我们便亲切的称呼他为拉希,如兄弟般的亲切称呼。自从拉稀同志成为公司的总经理,实现了香港远洋年年成为中远系统纳税的领头羊,把公司利润搞上去,把船员工资降下来,正是在拉希同志的带领下加上公司全体陆上人员共同努力,实现了船员与陆地持平,甚至比陆地更低,作为船员我们深感拉稀同志的良苦用心,节省船员的工资,可以进一步加大陆地人员收入,房价这么高,深圳市中心的楼太贵,早点让他们买房在深圳住得安心,从而可以更好地为船员兄弟服务,可以把更多的钱投入到陆地员工的年终奖金分配,让他们可以去旅游去休假去放松心情,然后以更大的热情投入到工作中去,对船员有利的事,作为船员我们什么都愿意。本来对船员兄弟们来说这也是百利而无一害的,船员少拿点工资没什么不好,这样船到了国外就不会乱花钱,赚回来的外汇可以拿到国内消费,他知道船员的家属大多没有工作,太多的钱寄给家里会乱花掉,船员的小孩太过溺爱没有节制,船员买房是多么不现实的事情啊,自己住不到何必买呢,拉希同志是为了防止造成巨大的社会资源浪费呀,拉希同志你为我们考虑的多么周到啊,我们一致决定在过年的时候问候拉希的祖宗十八代,跟他们说一声“过年好”。


拉希同志是一位好领导,每年才拿着区区几百万的工资,就这样任劳任怨不辞辛劳地为香远做着贡献,作为香远人深深地为他的精神所感动,每当有不知足的船员抱怨工资太低的时候,他总是不厌其烦向船员解释,他温柔平和的话语让人感觉如沐春风一般“大家好好工作,工资已经给你们不少了,多做贡献别要求太高”,多么令人折服,如同一个伟大思想家哲学家,深入浅出的道理总是让人敬仰万分。当有些更过分的船长要求涨工资的时候,拉希同志胸怀宽广,所谓宰相肚里能撑船,毫不犹豫的让人把他安排到公司的五级船上去,这是多么的考虑周全, 这种不计较个人恩怨的人是多么适合做一个领导,这需要多么博大的胸襟啊。五级船那是一个真正锻炼人的地方,人就是需要在极端的环境中才能历经磨难成为圣人,拉希的做法是多么的伟大而富有深意,有多少人想去五级船工作,却没有机会,连拉希同志小舅子他都绝不走后门,而他却给了一个提出如此过分要求的船长,不得不说,这样一个任人唯贤的领导让人敬佩。 拉希同志为了香远的长远发展,可谓鞠躬尽瘁,死而后已。他引进了世界航运公司最先进的管理理念,并且发扬光大,在航运界独领风骚,这就是评级制度 ,在拉希的领导和公司岸上员工的一直努力下,在全公司船舶上大力推广,广大船员兄弟纷纷翘起中指称赞叫好。这种先进的理念就是,从船员的工资里拿出一部分作为公司可支配部分,然后再毫不吝惜的拿出来奖励船员,鼓励船员在船好好工作,为公司创造利润,争创佳绩,争取拿回奖金实现工资全额发放,对于表现不好的船舶,少发或者不发奖金,然后拿这部分钱奖励岸上辛苦工作的员工,此举一经实施,收效甚丰,船员经过自身的不断努力,船舶被评为一级拿到了全额的工资,皆欢天喜地,对于没有被评为一级的船舶 ,全体船员也是毫不气馁,立下军令状,下一年不拿一级船就回家见老婆,决心之大,堪比愚公移山。评级制度使船员的业务水平得到了长足的提高,下班之后继续努力拼搏,以工作为乐趣,同时也锻炼了身体,可谓一举两得。评级制度增加船舶物料的使用,拉动国家消费的同时,也让公司物料采购部门有机会和提供品质低劣产品的供应商进行较量,从而使他们能选择出合适的供应商,做到价格最低,为公司节约大量成本,同时他们自身也通过各种努力在深圳买下了房子和车子,安稳的在公司工作,我们船员心里很是安慰。 

自从有了李拉希同志,香园的船员才知道什么叫以人为本,无处不在人性化管理渗透到每一个细节。为了给船员家庭制造小别胜新婚,久别胜再婚的幸福局面,拉希同志特意嘱咐调配部门延长船员的在船时间,十一二个月是常事,能享受十三四个月的人也大有人在,很多人对这种做法欢欣鼓舞,使无数船员懂得了家的温馨,无数船员家属知道相思的甜蜜,为了不使船员休假时间过长荒废了业务,休假几个月就会把船员安排上船。此举的实施不仅为公司节省了大笔的船员在国外换班的交通费,而且大大提高了船员的安全系数 ,国外无处不在恐怖组织总是让人难以防范,让船员回国内才换班大大减少了遭受恐怖主义的几率。拉希同志设身处地地为船员兄弟们考虑,可谓费尽心思,黑发变银丝,拉希同志一定要保重身体,我们离不开你。


拉希同志我们是多想把你的巨幅黑白照片挂在船头,周围镶以白花,以供其他船舶敬仰膜拜,尤其是过亚丁湾的时候,对海盗一定起到巨大的威慑作用,其实我想把你的本人脱光挂在船头效果会更好,一定能对船员们起到巨大的鼓舞作用,你就是全体船员的精神领袖,指引我们英勇抗击海盗。


香远的所有船员兄弟们,让我们振臂高呼三声“拉希,拉希,拉希”,拉希同志必将仙福永享,寿与天齐,拉希你将永远活在我们心中。


此致


 


敬礼


抄送香远所有船员


与浪共舞
发表于:2006-03-08 20:14
8楼

我是即将毕业的学生。我签的公司是香远。不知道香远的待遇到底怎么样呀?提升的怎么样呀?有在香远的前辈吗?给点建议呀?

fullcity
发表于:2006-01-26 23:42
9楼

提升最慢,待遇最差,千万别来香远

heyun
发表于:2010-12-27 09:05
10楼

兄弟,想告诉你,不要撞到南墙再回头,那就什么都晚了。香远提升慢,待遇差,调度员态度极其恶劣,根本不把船员当人看。望君慎重!!!!!!!!

 

 

 

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fkjtuiso
发表于:2010-06-30 12:01
11楼

来就上当!

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